組織の存在意義や社会価値を見える化
インパクトマネジメントツールなら
社会価値の可視化と 最大化における課題
必要なプロセス(STEP)と困りごと
- 必要なプロセス
- 困りごと
- STEP1 価値の設計
- ロジックモデルの作り方がわからない
- STEP2 実行と測定
- 指標設定や測定手法がわからない
- STEP3 検証と改善
- 何をどう変えるかの価値判断が難しい
- STEP4 活用や報告
- 投資家や支援者などの外部や、
スタッフなど社内に浸透しない
を使う3つの理由
1パーパス(存在意義)が明確に
オンラインで対話をしながら、
めざす成果と道筋や
打ち手を考えられる
ふせんを貼るようにカードを動かしたり重ねたりできる
ふせんを貼るようにカードを動かしたり重ねたりできる
2指標設定がやりやすい
国内外の社会性に関する
指標を集めたデータベースを
活用できる
自分たちらしく、定量や定性の指標を作成できる
自分たちらしく、定量や定性の指標を作成できる
3インパクトレポートで
共有がスピーディーに
組織の社会価値を
わかりやすく見える化でき
簡単に共有できる
見せたいグラフやメッセージを作成しPDFや共有リンクを生成（ 開発予定）
見せたいグラフやメッセージを作成しPDFや共有リンクを生成（ 開発予定）
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